Barbin Associés Assurances en synergie avec vos conseils, expert comptable et avocat vous accompagne dans la mise en place, dans votre société du PEE / PEI.
Objectif et bénéficiaires ?
Les plans d'Epargne Salariale sont des dispositifs facultatifs qui permettent
de se constituer, avec l'aide de l'entreprise, une épargne.
Les bénéficiaires sont tous les salariés de l'entreprise
et les chefs d'entreprise ou les mandataires sociaux.
Alimentation ?
Les Plans d'Epargne peuvent être alimentés par :
Intérêt pour le salarié et le chef d'entreprise ?
Ils se constituent une épargne défiscalisée et hors charges
sociales. L'abondement de l'entreprise est exonéré d'impôt
sur le revenu.
Les parts inscrites au compte d'un Bénéficiaire sont indisponibles, sauf en cas de déblocage anticipé, pendant 5 ans à compter de chaque versement.
Cas de déblocage anticipé :
La réponse assurance
pour la performance
économique